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中國紡聯(lián)徐迎新副會(huì)長率團(tuán)參加“亞洲地區(qū)可

2025-03-17

“中國紡織服裝企業(yè)ESG指標(biāo)體系及能力提升

2024-11-15

循環(huán)經(jīng)濟(jì)下，行業(yè)供應(yīng)鏈如何盡責(zé)，這個(gè)會(huì)議給出

2024-10-26

以家企工融促家企共榮：紡織服裝行業(yè)“家庭友

2024-08-30

新聞熱點(diǎn) | 中國紡織服裝行業(yè)實(shí)踐連續(xù)三次入選《中國人權(quán)事業(yè)發(fā)展報(bào)告》

近日，由中國人權(quán)研究會(huì)組織編寫的《中國人權(quán)事業(yè)發(fā)展報(bào)告 (2024) 》（人權(quán)藍(lán)皮書）正式發(fā)布。

“中國紡織服裝企業(yè)ESG指標(biāo)體系及能力提升平臺”項(xiàng)目榮獲“2024年度中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)”

“中國紡織服裝企業(yè)ESG指標(biāo)體系及能力提升平臺”項(xiàng)目榮獲“2024年度中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)”

“ESG、供應(yīng)鏈可持續(xù)盡責(zé)與發(fā)展權(quán)研討會(huì)”在南開大學(xué)成功舉行

2024年10月18日，正值南開大學(xué)105周年校慶之際，“ESG、供應(yīng)鏈可持續(xù)盡責(zé)與發(fā)展權(quán)研討會(huì)”在南開大學(xué)津南校區(qū)法學(xué)院成功舉行。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)下，行業(yè)供應(yīng)鏈如何盡責(zé)，這個(gè)會(huì)議給出答案！

10月24日，“紡織行業(yè)供應(yīng)鏈盡責(zé)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)專題會(huì)議”在紹興舉行。

以家企工融促家企共榮：紡織服裝行業(yè)“家庭友好企業(yè)（FFF）”項(xiàng)目首期成果發(fā)布

新質(zhì)生產(chǎn)力不僅需要科技創(chuàng)新帶來的“硬實(shí)力”，也需要通過改善生產(chǎn)環(huán)境、構(gòu)建包容和諧企業(yè)文化的“軟實(shí)力”。8月28日，2024intertextile秋冬展期間，建設(shè)“家庭友好的紡織服裝企業(yè)（FFF）”專題活動(dòng)在上海國家會(huì)展中心隆重舉行。

中國紡聯(lián)攜手森林管理委員會(huì)，共議“時(shí)尚長青與森林長綠”

紡織行業(yè)如何在保障地球森林資源的同時(shí)實(shí)現(xiàn)林基纖維時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？8月27日，在上海舉辦的“森林與共，時(shí)尚長青”可持續(xù)紡織論壇給出了答案。

家文化暖心相伴 打造員工心之港灣——長汀安踏推動(dòng)FFF最佳實(shí)踐

長汀安踏體育用品有限公司成立于2006年，是安踏集團(tuán)旗下的數(shù)智化制造基地。公司秉承“以匠文化致初心 以家文化暖人心”的經(jīng)營管理理念，生產(chǎn)科學(xué)化，制度規(guī)范化，管理人性化。

“草根英雄”致敬匠文化，董事送餐厚植“家”認(rèn)同——商丘安踏推動(dòng)FFF最佳實(shí)踐

商丘安踏鞋業(yè)有限公司成立于 2011 年 9 月 20 日，是安踏集團(tuán)挺進(jìn)中原的重要戰(zhàn)略布局之一。自成立以來，始終秉承“以匠文化致初心以家文化暖人心”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持以“以人為本、品質(zhì)服務(wù)、效益責(zé)任”為宗旨，形成了人性化管理的企業(yè)特色。

注重員工家庭關(guān)懷 打造“幸福溫馨”之家——青島宏藝成推動(dòng)FFF最佳實(shí)踐

2024年3月，青島宏藝成服裝有限公司在Lindex的支持下，正式加入FFF試點(diǎn)項(xiàng)目，企業(yè)成立家庭友好小組，并在中國紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室專家團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下開展了首輪需求調(diào)研。

以“家庭友好工廠”破題“紡織強(qiáng)國人才梯隊(duì)”建設(shè)

隨著中國人口形勢的急劇變化，支持父母養(yǎng)育子女的“家庭友好政策”成為重要的社會(huì)議題。在勞動(dòng)力資源緊缺的紡織行業(yè)，推行更加人性化的企業(yè)管理制度和企業(yè)文化尤為重要。