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中國紡聯(lián)徐迎新副會長率團(tuán)參加“亞洲地區(qū)可

2025-03-17

“中國紡織服裝企業(yè)ESG指標(biāo)體系及能力提升

2024-11-15

循環(huán)經(jīng)濟(jì)下，行業(yè)供應(yīng)鏈如何盡責(zé)，這個會議給出

2024-10-26

以家企工融促家企共榮：紡織服裝行業(yè)“家庭友

2024-08-30

杜鈺洲會長在全國紡織工業(yè)發(fā)展與改革工作會議上的發(fā)言（節(jié)選）

第三項重點工作，加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)和完善企業(yè)社會責(zé)任的自律體系。

　　企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)作為社會細(xì)胞應(yīng)有的品性。企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)活動，社會活動的微觀

兩家企業(yè)成為RSCA新成員

　　最近，又有兩家紡織服裝企業(yè)成功加入RSCA，分別是上海嘉予制衣有限公司和寧波新展針織有限公司。至此，RSCA成員已經(jīng)達(dá)172家。

RSCA歡迎所有希望改善自身社會責(zé)任表現(xiàn)的企業(yè)加入，并致力于通過CSC9000T幫助企業(yè)建立和改

中國紡織工業(yè)協(xié)會與加拿大哈森貝公司簽訂CSC9000T認(rèn)可實施協(xié)議

　　2005年10月17日下午，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣辦公室與加拿大哈森貝公司、香港林麥集團(tuán)在北京簽訂CSC90000T認(rèn)可實施協(xié)議。這標(biāo)志著中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系(CSC9000T)的推廣工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展

RSCA代表出席2005中歐企業(yè)社會責(zé)任國際論壇

9月7日“2005年中歐企業(yè)社會責(zé)任北京國際論壇”在京隆重召開。論壇上歐盟對中國近期在企業(yè)社會責(zé)任方面的發(fā)展表示欣慰，并著重強(qiáng)調(diào)要發(fā)展企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)以增強(qiáng)企業(yè)競爭力，

中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會在京成立

　　5月31日，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會成立大會在北京飯店召開。倍受關(guān)注的中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系(CSC9000T)全面啟動。建立符合中國法律法規(guī)的中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系，將國際慣例本土化，并

紡織工業(yè)協(xié)會組織召開CSC9000T專家論證會

　　4月26日上午，中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系(CSC9000T)專家論證會在北京召開，這標(biāo)志著中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作取得了新的進(jìn)展。

作為2005年紡織工業(yè)協(xié)會加強(qiáng)行業(yè)自律的重要工作內(nèi)容之一，建立中國紡織企業(yè)社會責(zé)任

百家紡織企業(yè)倡議加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)

在經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢下，中國紡織產(chǎn)業(yè)逐步融入國際產(chǎn)業(yè)鏈，融入國際采購供應(yīng)鏈過程中，國內(nèi)百余家紡織企業(yè)發(fā)出倡議，堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。中國紡織工業(yè)協(xié)會組織紡織企業(yè)參與制定中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系――CSC9000T，規(guī)范紡織企業(yè)社會責(zé)任。