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| 《CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（2025版）》專(zhuān)家意見(jiàn)征詢(xún)會(huì)順利召開(kāi) |
| 發(fā)布時(shí)間：2025-10-24 14:19:47 信息來(lái)源：本網(wǎng) |
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2025年10月17日，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)紡聯(lián)”）社會(huì)責(zé)任辦公室在線上成功召開(kāi)“《CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（2025版）》專(zhuān)家意見(jiàn)征詢(xún)會(huì)”。會(huì)議旨在廣泛聽(tīng)取各界專(zhuān)家對(duì)CSC9000T新版修訂內(nèi)容的意見(jiàn)，推動(dòng)行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)邁向更高水平。
中國(guó)紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室首席研究員梁曉暉博士在開(kāi)場(chǎng)致辭中，首先介紹了與會(huì)專(zhuān)家，并對(duì)各位專(zhuān)家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的支持表示衷心感謝。針對(duì)本次修訂的背景，梁博士指出，一是由于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)涌現(xiàn)諸多新變化，體系需保持與時(shí)代脈搏同頻；二是當(dāng)前正值行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的重要時(shí)刻，2025版是對(duì)基準(zhǔn)文件的一次巨大修正。他特別強(qiáng)調(diào)，盡管版本更迭，但CSC9000T的核心思路與基本方法始終未變，即始終通過(guò)完善企業(yè)自身的管理，來(lái)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的持續(xù)變化。同時(shí)，體系也始終保持開(kāi)放的態(tài)度，不斷適應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展治理的新趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)“雙碳”目標(biāo)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新需求。
隨后，中國(guó)紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室研究員王靜就《CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（2025版）》修訂內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)介紹。她回顧了CSC9000T自2005年首次發(fā)布以來(lái)的四次修訂歷程，并重點(diǎn)闡述了2025版在管理體系、人本責(zé)任、環(huán)境責(zé)任與市場(chǎng)責(zé)任四個(gè)維度的更新與拓展。
新版體系在持續(xù)改進(jìn)框架的基礎(chǔ)上，全面融入基于風(fēng)險(xiǎn)的盡責(zé)管理與可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新方法。在內(nèi)容設(shè)計(jì)上，積極響應(yīng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與ESG信息披露等方面的新需求，引導(dǎo)企業(yè)將社會(huì)責(zé)任管理與ESG治理深度融合，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力。
在人本責(zé)任方面，補(bǔ)充性別與家庭友好視角，關(guān)注新的消費(fèi)場(chǎng)景下消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)與利益相關(guān)方參與；在環(huán)境責(zé)任方面，關(guān)注合規(guī)和信息披露，強(qiáng)調(diào)資源循環(huán)和供應(yīng)商與伙伴參與；在市場(chǎng)責(zé)任方面，關(guān)注數(shù)據(jù)安全與數(shù)智技術(shù)應(yīng)用、負(fù)責(zé)任的創(chuàng)新等前沿內(nèi)容，并在供應(yīng)鏈管理中全面對(duì)接盡責(zé)管理方法。
對(duì)接國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，平衡本土實(shí)際
本次修訂密切關(guān)注海外立法趨勢(shì)及國(guó)際上廣泛應(yīng)用的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。特比地，作為社會(huì)責(zé)任體系合作中國(guó)顧問(wèn)委員會(huì)（MAC）的成員，中國(guó)紡聯(lián)積極學(xué)習(xí)與吸收MAC其他成員組織（如amfori BSCI, SAI, Sedex, GOTS, WRAP等）的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)評(píng)估了不同標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，并在出現(xiàn)沖突的地方致力于尋求立足中國(guó)國(guó)情與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的最佳平衡，確保CSC9000T體系的獨(dú)特價(jià)值和廣泛適用性。
推動(dòng)行業(yè)實(shí)踐，深化體系落地
為推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)有效落地，中國(guó)紡聯(lián)以行業(yè)龍頭企業(yè)為抓手，持續(xù)推進(jìn)CSC9000T在供應(yīng)鏈層面的實(shí)踐應(yīng)用。2025年5月，安踏集團(tuán)率先啟動(dòng)新版CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系評(píng)估項(xiàng)目，計(jì)劃通過(guò)為期三年的執(zhí)行周期，開(kāi)展基線調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估與定制化培訓(xùn)，系統(tǒng)構(gòu)建并完善各生產(chǎn)單位的社會(huì)責(zé)任管理體系，切實(shí)提升供應(yīng)鏈整體責(zé)任績(jī)效與治理韌性。中國(guó)紡聯(lián)將持續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持，助力行業(yè)整體社會(huì)責(zé)任水平的提升。
在專(zhuān)家意見(jiàn)交流環(huán)節(jié)，來(lái)自高校、行業(yè)協(xié)會(huì)、國(guó)際組織的多位專(zhuān)家踴躍發(fā)言，對(duì)CSC9000T（2025版）征求意見(jiàn)稿開(kāi)展了深入研討。大家一致認(rèn)為，本次修訂內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)清晰，高度契合全球可持續(xù)發(fā)展新趨勢(shì)與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，是一個(gè)兼具前瞻性和指導(dǎo)性的先進(jìn)管理體系，同時(shí)也就術(shù)語(yǔ)定義、中小企業(yè)的適用性等具體細(xì)節(jié)提出了進(jìn)一步的優(yōu)化建議。
會(huì)議最后，中國(guó)紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室國(guó)際項(xiàng)目總監(jiān)鄭劍進(jìn)行總結(jié)。她感謝各位專(zhuān)家的真知灼見(jiàn)，并表示將認(rèn)真梳理各項(xiàng)建議，進(jìn)一步完善CSC9000T（2025版）內(nèi)容。同時(shí)，她邀請(qǐng)所有參會(huì)嘉賓參加擬于2025年11月28日在北京舉辦的“《CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（2025版）》發(fā)布暨行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)交流研討會(huì)”，共同見(jiàn)證這一重要成果的正式發(fā)布。 |
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