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| “促進(jìn)建立性別平等企業(yè)制度、構(gòu)建家庭友好企業(yè)文化”主題公益培訓(xùn) |
| 發(fā)布時(shí)間：2019-12-02 15:27:06 信息來(lái)源：本網(wǎng) |
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2019年11月30日，泰安市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)合中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室共同舉辦“促進(jìn)建立性別平等企業(yè)制度、構(gòu)建家庭友好企業(yè)文化”主題公益培訓(xùn)。旨在推進(jìn)企業(yè)建立性別平等的企業(yè)管理制度和構(gòu)建家庭友好型的企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)負(fù)責(zé)任的良好商業(yè)形象。
會(huì)上由泰安市科協(xié)黨組書(shū)記、主席張秀峰，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室劉卉副主任分別做歡迎致辭，并邀請(qǐng)到三位業(yè)界專家圍繞企業(yè)社會(huì)性別平等制度建設(shè)及良好實(shí)踐、性別平等與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、性別平等與建立家庭友好的企業(yè)文化三大關(guān)鍵議題深入開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)。
培訓(xùn)議題一：建設(shè)性別平等的企業(yè)制度及良好實(shí)踐 由中華女子學(xué)院法學(xué)院勞動(dòng)法教授、中國(guó)法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事劉明輝教授主講，詳細(xì)解讀了社會(huì)性別平等的相關(guān)概念、國(guó)內(nèi)外性別平等的理念與實(shí)踐，并就如何健全性別平等的企業(yè)制度體系、職業(yè)安全健康管理與性別平等、以及在招聘、晉升和人力資源管理中促進(jìn)性別平等等企業(yè)普遍關(guān)注議題開(kāi)展交流。
培訓(xùn)議題二：性別平等與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室國(guó)際項(xiàng)目總監(jiān)鄭劍女士主講，全面闡述了中國(guó)企業(yè)開(kāi)展海外投資時(shí)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以及促進(jìn)性別平等與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展在紡織服裝企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)中的重要意義。
培訓(xùn)議題三：性別平等與建立家庭友好的企業(yè)文化 由社會(huì)工作者、國(guó)家三級(jí)心理咨詢師周林柯主講。她在講座中特別強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在工作場(chǎng)所預(yù)防與應(yīng)對(duì)家庭暴力方面的責(zé)任的重要意義，并就如何建立性別友好的管理制度和通暢的溝通渠道展開(kāi)交流，為企業(yè)提供開(kāi)展相關(guān)工作的路徑指導(dǎo)，幫助企業(yè)構(gòu)建家庭友好的企業(yè)文化。
本期培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)有40余名企業(yè)代表參加。培訓(xùn)全面提升了企業(yè)對(duì)于性別平等和家庭友好文化的認(rèn)識(shí)，在強(qiáng)化企業(yè)促進(jìn)職場(chǎng)中性別平等文化中義務(wù)和角色的同時(shí)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，完善企業(yè)文化構(gòu)建和提升可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
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