2008年6月18日，中國紡織工業(yè)協(xié)會在京召開發(fā)布會，隆重推出《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》及《2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》。工業(yè)和信息化部副部長歐新黔到會并做重要講話，國家發(fā)改委等部委相關(guān)負責(zé)人、專家，相關(guān)國際機構(gòu)以及企業(yè)代表出席會議，中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲在會上做了總結(jié)發(fā)言。中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長陳樹津、楊東輝、高勇、孫瑞哲、徐文英以及中國紡織工業(yè)協(xié)會各專業(yè)協(xié)會、機構(gòu)的負責(zé)人出席了本次發(fā)布會，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室副主任閻巖主持會議。
工業(yè)和信息化部副部長歐新黔在講話中對中國紡織工業(yè)協(xié)會開展的社會責(zé)任建設(shè)推廣工作給予了高度的評價和充分的肯定：“近幾年紡織行業(yè)在國內(nèi)制造業(yè)當(dāng)中確實是先行一步，大力加強行業(yè)社會責(zé)任的工作。中國紡織工業(yè)協(xié)會以行業(yè)自律為切入點，抓住“以人為本”這一核心，以提高勞動生產(chǎn)力為著眼點，組織開展了大量深入、細致的卓有成效的工作：2005推出了中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系，也就是CSC9000T；2006年啟動了CSC9000T首批試點企業(yè)工作，發(fā)布了第一份行業(yè)社會責(zé)任年度報告，2007年在紡織行業(yè)集群中開展了“10+100+1000”試點項目，這些工作的開展，不僅促進了企業(yè)管理水平和核心競爭力的提高，而且也進一步的推動了紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，在國際上也產(chǎn)生了積極的影響，極大的改善了我國紡織行業(yè)的國際形象。” “ 《年度報告》的再次發(fā)布和《綱要》的推出，標(biāo)志著社會責(zé)任報告制在行業(yè)層面和企業(yè)的層面正式確立，體現(xiàn)了行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的可持續(xù)發(fā)展的思路，是中國紡織工業(yè)協(xié)會在社會責(zé)任建設(shè)領(lǐng)域的又一創(chuàng)新成果，不僅對紡織行業(yè)意義重大，對國內(nèi)其他的制造業(yè)開展社會責(zé)任建設(shè)工作也有啟發(fā)和借鑒作用。”
同時，歐新黔還特別指出：“堅持走新興工業(yè)化道路，就是實現(xiàn) ‘ 科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、 環(huán)境污染少、人力資源得到充分的發(fā)揮 ’ ，這也是新興工業(yè)化道路的真正含義，其中關(guān)鍵是注重社會責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展。我們制造業(yè)不僅僅要關(guān)注生產(chǎn)什么產(chǎn)品，還要關(guān)注以何種方式生產(chǎn)產(chǎn)品，還要關(guān)注環(huán)境友好、勞動和諧的生產(chǎn)關(guān)系。要建設(shè)負責(zé)任的供應(yīng)鏈，不僅僅要關(guān)注產(chǎn)品本身的質(zhì)量和性能，還要關(guān)注產(chǎn)品在消費過程中的社會價值。同時，要積極引導(dǎo)健康的可持續(xù)的工作方式。”
中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲在講話中進一步明確了行業(yè)開展社會責(zé)任建設(shè)的意義：“落實CSC9000T的企業(yè)，得到了利益相關(guān)方的認同。試點企業(yè)的成績說明提高勞動生產(chǎn)率和落實社會責(zé)任是相輔相成的工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)生命活力的必然選擇，是走強國之路的必然選擇，是創(chuàng)造力與比較優(yōu)勢結(jié)合，實現(xiàn)職工與企業(yè)供應(yīng)的必然選擇，它需要求真務(wù)實、精細管理”。
此外，杜會長還強調(diào)：“可以說在各方面的積極努力和積極配合下，我們的社會責(zé)任建設(shè)工作邁上了重要的臺階，取得了可喜的成績，當(dāng)然作為歷史性工程，今天的成績無論是深度還是廣度上都只能說初步的，挑戰(zhàn)依然嚴峻，尤其在當(dāng)前國內(nèi)、國際的新的形勢下，我們的效益受到嚴重考驗，落實社會責(zé)任也是嚴峻的考驗，需要加倍努力。”
中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長、中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室主任孫瑞哲在發(fā)布《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》（以下簡稱綱要）時表示：“《綱要》是基于CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系以及國家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，為有意發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)提供一個內(nèi)容全面翔實、指標(biāo)具體可量化的企業(yè)社會責(zé)任報告寫作指南，旨在助推企業(yè)通過科學(xué)有效的方法，編制與發(fā)布一套對于其經(jīng)營活動、產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟業(yè)績、環(huán)境保護業(yè)績和社會業(yè)績的自愿性公開報告。中國紡織工業(yè)協(xié)會鼓勵所有紡織服裝企業(yè)利用《綱要》編制其社會責(zé)任報告。”
據(jù)介紹，該《綱要》是由201個報告企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營與管理活動，且與利益相關(guān)者權(quán)益密切相關(guān)的指標(biāo)構(gòu)成的指標(biāo)體系，是國內(nèi)第一套關(guān)于社會責(zé)任報告的指標(biāo)及規(guī)范體系，也是我國第一個行業(yè)性的關(guān)于社會責(zé)任績效披露制度的指導(dǎo)文件。
會上同時發(fā)布的《2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》是中國紡織工業(yè)協(xié)會發(fā)布的第二份行業(yè)社會責(zé)任年度報告，與第一份報告（2006年）相比，《2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》不僅在發(fā)布形式、內(nèi)容的全面性、數(shù)據(jù)信息量幾個方面均有所突破，而且在《2007中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》的編寫過程中，廣泛征求了利益相關(guān)方的意見。
在回顧、總結(jié)紡織服裝行業(yè)幾年來開展企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)推廣工作，孫瑞哲表示：在供應(yīng)鏈協(xié)作方面，只有減少以致最終消除驗廠才是鼓勵企業(yè)對社會責(zé)任持久積極性的根本思路，這需要我們進一步開展國際交流溝通，也有賴于供應(yīng)鏈上利益相關(guān)方的共同努力。
同時，社會責(zé)任建設(shè)工作需要進一步的公開透明，利益相關(guān)方對社會責(zé)任績效的評價呼喚更高的透明度和信息共享――報告制度。為了在產(chǎn)業(yè)內(nèi)形成良好的報告制度氛圍，中國紡織工業(yè)協(xié)會將在 《綱要》發(fā)布、實施的基礎(chǔ)上，計劃在2009年推出《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告評價體系》。
北京銅牛集團有限公司董事長林士昌、山東如意科技集團董事長邱亞夫、旭日集團副董事長、總經(jīng)理楊勛代表中國紡織服裝企業(yè)出席發(fā)布會并發(fā)言，他們介紹了本企業(yè)開展社會責(zé)任建設(shè)所取得的收獲和體會，并表示下一步將按照《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》發(fā)布本企業(yè)的社會責(zé)任報告。
本次活動得到北京銅牛集團有限公司的協(xié)助支持，特此致謝！
中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室
2008年6月18日
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