尊敬的歐部長(zhǎng)、杜會(huì)長(zhǎng)、各位來(lái)賓、各位朋友大家下午好，
首先代表紡織工業(yè)協(xié)會(huì)、代表社會(huì)責(zé)任辦公室，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友在過(guò)去幾年中對(duì)我們中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展這一工作的支持表示感謝。
下面我就跟大家匯報(bào)一下我們有關(guān)社會(huì)責(zé)任工作的開(kāi)展情況，著重介紹一下我們這次發(fā)布的《2007中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告》和《中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綱要》。
首先，我想先從紡織服裝行業(yè)當(dāng)前的行業(yè)形勢(shì)講起。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，行業(yè)形勢(shì)可以用“發(fā)展與淘汰共存，升級(jí)與救急并舉”這句話(huà)來(lái)形容。在產(chǎn)業(yè)升級(jí)的過(guò)程中，各方面的政策法規(guī)都處于不斷的調(diào)整中，比如勞動(dòng)合同法的出臺(tái)、出口退稅的下調(diào)、節(jié)能減排政策的出臺(tái)等等，目的就是調(diào)整企業(yè)發(fā)展模式，通過(guò)科技貢獻(xiàn)率與品牌貢獻(xiàn)率的提升來(lái)達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的契機(jī)。
提高“科技貢獻(xiàn)率、品牌貢獻(xiàn)率”實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，具體到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，也可以理解為是企業(yè)通過(guò)提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，創(chuàng)建環(huán)境友好的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的和諧，并以此引導(dǎo)一種健康的生活方式，再簡(jiǎn)化一點(diǎn)來(lái)講，就是通過(guò)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、人員質(zhì)量、運(yùn)行質(zhì)量的提升，最終達(dá)到兩個(gè)貢獻(xiàn)率的提高，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
因此，從這里可以看出當(dāng)前我們必須重點(diǎn)關(guān)注的幾個(gè)工作重點(diǎn)，一個(gè)是產(chǎn)業(yè)鏈整，主要包括產(chǎn)業(yè)鏈集成創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈時(shí)尚創(chuàng)意、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流。第二個(gè)方面就是以科技促進(jìn)生產(chǎn)力的提升，所以我們定期制定并發(fā)布紡織工業(yè)科技進(jìn)步發(fā)展綱要，引導(dǎo)行業(yè)的科技創(chuàng)新和科技應(yīng)用。還有一個(gè)方面就是行業(yè)自律，主要包括產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、節(jié)能降耗減排、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等等。其中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任更是一個(gè)至為重要的工作。所以，從04年開(kāi)始，行業(yè)便將這一工作納入了整體規(guī)劃，并開(kāi)展了具體工作。
下面，我就來(lái)簡(jiǎn)單回顧一下從05年到07年的紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣的進(jìn)程。
2005年是中國(guó)紡織服裝行業(yè)正式展開(kāi)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣工作的元年。2005年1月，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)率團(tuán)與歐美零售商和組織溝通社會(huì)責(zé)任建設(shè)問(wèn)題。這一事件是紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣的開(kāi)端。3月，在中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)的倡議下，140家企業(yè)聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的倡議》。5月，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣委員于北京會(huì)成立，同時(shí)發(fā)布了我國(guó)第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)自律性質(zhì)的社會(huì)責(zé)任管理體系――中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)總則及細(xì)則。11月，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)邀出席聯(lián)合國(guó)全球契約中國(guó)峰會(huì)，并介紹了中國(guó)紡織工業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（CSC9000T） 建設(shè)推廣工作。
2006年， CSC9000T紡織工業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系逐步完善并投入實(shí)踐中接受檢驗(yàn)。3月，我們發(fā)布了CSC9000T具體的實(shí)施指導(dǎo)文件，并在實(shí)施指導(dǎo)文件發(fā)布后緊接著啟動(dòng)了CSC9000T的10家企業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在試點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)行過(guò)程中，得到了國(guó)家發(fā)改委、勞動(dòng)和社會(huì)保障部（原）等相關(guān)部門(mén)的政策支持，比如：2006年4月，國(guó)家發(fā)改委、勞動(dòng)和社會(huì)保障部等十部委聯(lián)合發(fā)布通知《關(guān)于加快紡織結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)若干意見(jiàn)的通知》，指出“鼓勵(lì)紡織行業(yè)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)，推進(jìn)落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。”6月，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布的《紡織工業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》，中明確指出“推動(dòng)并完善中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（CSC9000T）建設(shè)，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任”。同時(shí)，我們還積極代表行業(yè)，與國(guó)際利益相關(guān)方進(jìn)行溝通，以期建設(shè)負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈。2006年啟動(dòng)了與歐盟合作的“中歐社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目” ，與荷蘭阿姆斯特丹大學(xué)、山東大學(xué)、山東省環(huán)境保護(hù)廳以及山東省紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)共同開(kāi)展的“提高中國(guó)紡織品行業(yè)環(huán)境和社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目”。作為2006年的年度工作總結(jié)，2006年12月12日 召開(kāi)了首屆中國(guó)紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)，并在會(huì)上發(fā)布了《2006中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告》。
2007年是中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在社會(huì)責(zé)任建設(shè)方面取得長(zhǎng)足進(jìn)展和戰(zhàn)略突破的一年。在這一年里，我們的工作主要有以下幾個(gè)標(biāo)志性的事件。
首先，在體系文件和實(shí)施工具不斷趨于完備的前提下，我們正式開(kāi)始了專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。2007年3月，我們舉辦了首期CSC9000T培訓(xùn)師、評(píng)估師培訓(xùn)班，對(duì)來(lái)自合作機(jī)構(gòu)的12位具有多年紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任審核、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家進(jìn)行了集中培訓(xùn)。考核合格后，這些專(zhuān)家成為首批CSC9000T評(píng)估師或培訓(xùn)師。2007年8月，我們又舉辦了第二期培訓(xùn)師、評(píng)估師培訓(xùn)班。截止2007年底，CSC9000T專(zhuān)家隊(duì)伍已超過(guò)30人，這些專(zhuān)家承擔(dān)了全年中大部分與CSC9000T相關(guān)的工廠評(píng)估和社會(huì)責(zé)任體系培訓(xùn)與咨詢(xún)工作。
07年的國(guó)內(nèi)項(xiàng)目方面，我們開(kāi)展了“10+100+1000”項(xiàng)目，即在十個(gè)左右紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)選擇百家骨干企業(yè)逐步建立CSC9000T中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，對(duì)大約一千家中小紡織服裝企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)培訓(xùn)及能力建設(shè)培訓(xùn)，整個(gè)推廣活動(dòng)簡(jiǎn)稱(chēng)“10+100+1000”項(xiàng)目。
2007年5月下旬到7月中旬，“10+100+1000”項(xiàng)目的啟動(dòng)儀式及普及培訓(xùn)正式展開(kāi)。國(guó)家發(fā)改委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家團(tuán)行程超過(guò)2萬(wàn)公里，分別在濮院、虎門(mén)、開(kāi)平、中山、深滬、石獅、平湖、海寧以及金壇等9地舉辦了“10+100+1000”項(xiàng)目的啟動(dòng)儀式暨社會(huì)責(zé)任普及培訓(xùn)。來(lái)自這些地區(qū)的940余家企業(yè)的3600多名管理者和員工代表參加了為期半天的社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)培訓(xùn)。
截止2007年7月底，各項(xiàng)目實(shí)施集群地共陸續(xù)推選114家骨干企業(yè)參與項(xiàng)目的體系建設(shè)部分，其中，浙江省海寧市一地申請(qǐng)參與項(xiàng)目的企業(yè)達(dá)到了18家，這些骨干企業(yè)中完成體系建設(shè)并通過(guò)復(fù)評(píng)的企業(yè)將會(huì)成為CSC9000T的第二批執(zhí)行企業(yè)。
自2007年7月下旬以來(lái)，在普及培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室累計(jì)派出評(píng)估專(zhuān)家200余人次，分別對(duì)92家骨干企業(yè)進(jìn)行了初始評(píng)估。通過(guò)初始評(píng)估，專(zhuān)家基本掌握了上述企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理的客觀狀況，進(jìn)而確定了下一步培訓(xùn)工作的方向和重點(diǎn)。骨干企業(yè)的CSC9000T體系建設(shè)培訓(xùn)工作于2007年9月中旬正式展開(kāi)。截至2007年底，濮院、開(kāi)平、深滬、石獅、平湖、海寧、金壇等7個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的75家企業(yè)、1600名企業(yè)管理者和員工代表接受了培訓(xùn)，目前這75家企業(yè)在專(zhuān)家的指導(dǎo)下已進(jìn)入體系文件編制、體系制度建設(shè)階段。
2007年也是中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略合作與對(duì)話(huà)方面取得豐碩成績(jī)的一年。2007年5月18日，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)與歐洲外貿(mào)協(xié)會(huì)(FTA)在北京簽署社會(huì)責(zé)任建設(shè)合作協(xié)議，就進(jìn)一步在國(guó)際供應(yīng)鏈上推廣與踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任達(dá)成共識(shí)，共同致力于在中歐之間構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作。
雙方據(jù)此協(xié)議結(jié)成促進(jìn)負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈的合作伙伴關(guān)系，并確定將在信息交流、以合作培訓(xùn)改進(jìn)供貨商社會(huì)責(zé)任績(jī)效、交換供貨商的評(píng)估意見(jiàn)、共同開(kāi)發(fā)用于改進(jìn)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任的培訓(xùn)資料、促進(jìn)供應(yīng)鏈對(duì)話(huà)平臺(tái)建設(shè)等方面開(kāi)展積極的合作，并爭(zhēng)取最終統(tǒng)一雙方體系以避免重復(fù)性工作。這一合作關(guān)系的確立堪稱(chēng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)中的又一個(gè)里程碑，它表明中國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)進(jìn)入了探索和落實(shí)供應(yīng)鏈共同責(zé)任的新紀(jì)元，這不僅將促進(jìn)中歐企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面良性的互動(dòng)發(fā)展，而且也將對(duì)構(gòu)建負(fù)責(zé)任的全球供應(yīng)鏈具有重要的戰(zhàn)略意義和示范作用。
2007年，我們的工作也得到了各方的肯定。2007年4月，國(guó)家發(fā)改委對(duì)2007年紡織行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃予以公示，中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T被列入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃。2007年11月 “中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T”榮獲2007年中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
作為2007年的收關(guān)之筆，2007年12月18日，第二屆“2007中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)”在北京人民大會(huì)堂召開(kāi)。年會(huì)總結(jié)了一年來(lái)中國(guó)紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)與推廣工作所取得的成果，也提出了進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的“200?8”行動(dòng)計(jì)劃。
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