核心提示：
長期以來，我國高度重視企業(yè)社會責(zé)任，在規(guī)范用工條件、維護(hù)職工權(quán)益、加強(qiáng)質(zhì)量安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持公益事業(yè)等方面做了大量卓有成效的工作。廣大企業(yè)要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持企業(yè)與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，牢記責(zé)任，強(qiáng)化意識，爭做履行社會責(zé)任的表率。
當(dāng)今社會，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用越來越重要，對經(jīng)濟(jì)社會生活的影響越來越大，擔(dān)負(fù)更多的社會責(zé)任已成為現(xiàn)代社會對企業(yè)的普遍希望和期盼。對企業(yè)而言，面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，更加積極、更加自覺地全面履行社會責(zé)任，不僅是一種發(fā)展力量，更是一種崇高境界。
上個世紀(jì)80年代以來，企業(yè)履行社會責(zé)任得到世界許多國家政府、企業(yè)和社會的高度關(guān)注和支持，聯(lián)合國于2000年正式啟動了“全球契約”計劃，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2004年啟動了社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的制定工作，一些跨國公司紛紛制訂社會責(zé)任生產(chǎn)守則，發(fā)布社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。目前，企業(yè)履行社會責(zé)任日漸成為推動企業(yè)與社會、環(huán)境和諧發(fā)展的時代潮流。
企業(yè)是社會生產(chǎn)的主體，也是社會關(guān)系的細(xì)胞。妥善處理企業(yè)內(nèi)部外部關(guān)系，全面履行企業(yè)社會責(zé)任，對員工負(fù)責(zé)，對合作伙伴和競爭對手負(fù)責(zé)，對社會和國家負(fù)責(zé)，有利于充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，營造企業(yè)發(fā)展的良好外部環(huán)境，形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外動力和整體合力。
從某種意義上說，企業(yè)的前途和命運(yùn)，取決于企業(yè)堅持什么樣的價值觀，取決于企業(yè)的境界。企業(yè)只有超越自身利益，把國家富強(qiáng)、社會發(fā)展、人民幸福作為最高追求，才能培育戰(zhàn)略眼光，形成戰(zhàn)略思維，作出科學(xué)決策，避免急功近利、損人利己等短視行為，企業(yè)才能蓬勃發(fā)展，長盛不衰。
長期以來，我國高度重視企業(yè)社會責(zé)任，在規(guī)范用工條件、維護(hù)職工權(quán)益、加強(qiáng)質(zhì)量安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持公益事業(yè)等方面做了大量卓有成效的工作。特別是黨的十六大以來，黨中央明確提出了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)，對企業(yè)履行社會責(zé)任提出了新的更高要求，豐富和深化了企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵。我國許多企業(yè)把履行社會責(zé)任為己任，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中統(tǒng)籌考慮人、資源、環(huán)境因素，關(guān)注利益相關(guān)方的合理需求，堅持企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，積極支持搶險救災(zāi)和社會公益事業(yè)，受到社會的高度評價和充分肯定，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。但是，也有一些企業(yè)社會責(zé)任意識薄弱，社會責(zé)任缺失嚴(yán)重，特別是在勞動用工、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全以及環(huán)境保護(hù)等方面存在不少問題，必須引起高度重視，必須采取有力措施加以解決。
當(dāng)前，我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式任務(wù)十分緊迫，企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵更加豐富，擔(dān)負(fù)的責(zé)任更加重大。廣大企業(yè)要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持企業(yè)與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，牢記責(zé)任，強(qiáng)化意識，爭做履行社會責(zé)任的表率。
第一，堅持依法誠實守信經(jīng)營。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì)，依法經(jīng)營、誠實守信是市場經(jīng)濟(jì)的必然要求，也是企業(yè)最基本的社會責(zé)任。廣大企業(yè)必須樹立依法經(jīng)營、誠實守信的意識，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，及時足額納稅，維護(hù)投資者和債權(quán)人權(quán)益，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。應(yīng)當(dāng)明確，自覺維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，既是企業(yè)的責(zé)任，也有利于企業(yè)自身發(fā)展，希望所有企業(yè)都成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康力量。
第二，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量安全。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的形象和生命。企業(yè)要堅持不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，完善服務(wù)體系，最大限度地滿足消費(fèi)者的需求，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。安全責(zé)任重于泰山。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)投入，嚴(yán)防重特大安全事故發(fā)生。要為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。
第三，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)全局的緊迫而重大的戰(zhàn)略任務(wù)，企業(yè)應(yīng)體現(xiàn)國家意志，服務(wù)和服從這一大局。要加大科研開發(fā)投入，著力突破產(chǎn)業(yè)和行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，提高自主創(chuàng)新能力。要堅決淘汰落后生產(chǎn)能力，加大對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要積極投身新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點。要大力實施品牌戰(zhàn)略，形成一批知名品牌。
第四，大力加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。堅持節(jié)約資源和環(huán)境保護(hù)的基本國策，關(guān)系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實中央的方針政策，實施清潔生產(chǎn)，推行綠色制造，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，落實節(jié)能減排責(zé)任，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約型發(fā)展方式，努力提高資源綜合利用效率和投入產(chǎn)出水平，實現(xiàn)企業(yè)和社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第五，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。要堅持以人為本，積極創(chuàng)建和諧企業(yè)。要千方百計提供就業(yè)崗位，依法與職工簽訂并履行勞動合同，堅持按勞分配、同工同酬，建立工資正常增長機(jī)制，按時足額繳納社會保險。要不斷改善職工勞動條件和福利待遇，加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和培訓(xùn)，促進(jìn)職工全面發(fā)展，為廣大職工發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造條件。要關(guān)心職工生活，切實為職工排憂解難，努力建設(shè)和諧的勞動關(guān)系，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。
第六，積極支持社會公益事業(yè)。關(guān)注民生、回報社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。企業(yè)要熱心參與社會救助和慈善事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，鼓勵職工志愿服務(wù)社會。特別是在發(fā)生重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件的情況下，企業(yè)要以大局為重，盡其所能積極提供財力、物力和人力等方面的支持和援助，休戚與共，同甘共苦，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
還應(yīng)看到，企業(yè)全面履行社會責(zé)任，不僅是企業(yè)的自覺行動，還必須堅持與政府推動、社會監(jiān)督、行業(yè)自律相結(jié)合。要進(jìn)一步促進(jìn)《勞動法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實，加大執(zhí)法力度，堅決糾正和嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)行為。要幫助和支持企業(yè)樹立社會責(zé)任的理念，加強(qiáng)對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)自覺履行社會責(zé)任。要加強(qiáng)輿論宣傳，積極營造推進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)社會責(zé)任意識、自覺履行社會責(zé)任的良好社會氛圍。
(這是作者2010年5月26日在“2010中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會”上的書面講話)
信息來源：新華社 (AW)
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