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  • 歡迎訪問中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室
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杜鈺洲會長在2010中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告聯(lián)合發(fā)布會上的講話 (節(jié)選)
發(fā)布時間:2010-08-06 13:25:12    信息來源:本網(wǎng)
 


尊敬的各位來賓
女士們、先生們,
大家下午好!


       今天,中國紡織工業(yè)協(xié)會和8家紡織服裝企業(yè)共同發(fā)布中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告并舉行開展這項(xiàng)活動五周年的回顧活動。我代表中國紡織工業(yè)協(xié)會對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!今年,紡織工業(yè)協(xié)會第二次聯(lián)合企業(yè)共同發(fā)布社會責(zé)任報告,同時也是紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)工作五周年。我們特別要向五年來廣泛參與積極執(zhí)行CSC9000T的中國紡織服裝企業(yè)表示衷心的感謝,向支持中國紡織工業(yè)協(xié)會開展企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作并給予重要支持的國家各部門、國內(nèi)外各界的朋友表示誠摯的謝意!


       紡織工業(yè)是我國傳統(tǒng)的支柱產(chǎn)業(yè)、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國際競爭優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè),在我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中功不可沒。紡織工業(yè)也是中國市場化程度、國際化程度較高的一個產(chǎn)業(yè)。2001年,中國紡織工業(yè)開始了到由大變強(qiáng)的重要轉(zhuǎn)變,從現(xiàn)在起到2020年是中國紡織工業(yè)由大變強(qiáng)的重要機(jī)遇期。尤其是金融危機(jī)以來,中央的重大決策高度重視紡織工業(yè),無論在政策上、資源條件上、各地結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的各個方面都給予紡織工業(yè)大力支持,特別是針對國際環(huán)境的變化,國家出臺了一系列針對紡織工業(yè)調(diào)整振興的大政方針,給予行業(yè)重要的政策支持。


       從2000年至今,中國纖維加工總量增長了158%,而同期世界纖維產(chǎn)量只增長了31.8%。生產(chǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)向中國。中國的紡織企業(yè)不再是簡單加工,規(guī)模以上企業(yè)內(nèi)銷產(chǎn)值占銷售產(chǎn)值的比重從2000年的67%上升到2008年底的78%,2009年雖然爆發(fā)了金融危機(jī),但內(nèi)需的拉動作用使紡織工業(yè)內(nèi)銷產(chǎn)值比重上升到80%,2010年上半年該比重更提高到81.6%。這一變化是因?yàn)樾率兰o(jì)以來,中國城鄉(xiāng)居民的衣著消費(fèi)支出有了大幅度增長,增長了2.43倍,這是中國紡織工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要基礎(chǔ)。同時,紡織工業(yè)的就業(yè)人數(shù)始終保持在2000萬人左右。紡織工業(yè)的國際競爭力有了較大提高,在滿足內(nèi)需不斷增長和升級的同時,出口競爭力也得到了增強(qiáng)。


       早在1995年中國就成為紡織品服裝第一大出口國,占當(dāng)時世界紡織品出口的12.34%。2000年這個比重提高到14.88%,2008年達(dá)到30%,2009年金融危機(jī)形勢下中國的競爭力更進(jìn)一步體現(xiàn),紡織品服裝出口占世界比重提高到32.7%。我們的紡織品服裝出口額從2000年的530億美元提高到了2008年的1896億美元;2009年全球經(jīng)濟(jì)低迷我國紡織品服裝出口下降9.6%;但今年1-6月份,我國紡織品服裝出口額比去年同期增長了22%,已經(jīng)超過歷史上最高水平的2008年上半年9個百分點(diǎn)。其中,紡織品的貿(mào)易比重從2000年的54.54%,上升到2009年的72.5%,今年上半年達(dá)到了73.7%。從全國貨物出口結(jié)構(gòu)來看,2000年包括紡織行業(yè)在內(nèi)的一般貿(mào)易比重占42.2%,2008年上升到46.4%,還不到一半。這也充分顯示了在新形勢下紡織工業(yè)的國際競爭優(yōu)勢,不僅是保持,而且在提升。從2001年到2009年紡織工業(yè)創(chuàng)造了貿(mào)易順差11443億7700萬美金,占全國貿(mào)易順差總額的82.78%,也說明紡織工業(yè)是應(yīng)對金融危機(jī)的重要的基礎(chǔ)性行業(yè)。之所以產(chǎn)生這些變化,是因?yàn)樾率兰o(jì)以來全行業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)行中央關(guān)于結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、應(yīng)對國際金融危機(jī)一系列的大政方針,加速了紡織工業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域轉(zhuǎn)移和品牌建設(shè)。這其中一個重要的因素是紡織工業(yè)在紡織強(qiáng)國的建設(shè)中加大了社會責(zé)任工作。紡織工業(yè)協(xié)會和紡織企業(yè)從2005年開始執(zhí)行CSC9000T,而這項(xiàng)工作的準(zhǔn)備期是在十一五期間,當(dāng)時我們進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識了紡織工業(yè)在新時期承擔(dān)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?dú)v史使命。


       我們的隊(duì)伍與傳統(tǒng)的中國紡織工業(yè)相比發(fā)生了重大的變化。這個變化就是我們的產(chǎn)業(yè)主體、產(chǎn)業(yè)大軍還不是真正的工人階級隊(duì)伍,而是農(nóng)民工為主的產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍,我們創(chuàng)造財富的主體就是農(nóng)民工,他們占2000萬從業(yè)人員的80%以上。農(nóng)民工是候鳥式的準(zhǔn)城市化的成果,不是真正城市化的成果,他們所從事的工作是真正的產(chǎn)業(yè)工人的工作,他們完成的使命是產(chǎn)業(yè)工人的使命,但由于我國體制的限制,他們的戶籍還在農(nóng)村。我們的城鎮(zhèn)化還不是真正的城鎮(zhèn)化,因?yàn)橛邢喈?dāng)多的農(nóng)民工還是農(nóng)業(yè)人口,他們雖然生活在城市,但他們的生活方式、他們的社會保障、他們的思維方法都處于一定的邊緣化狀態(tài)。如果紡織行業(yè)停留在這樣的現(xiàn)狀,不利于行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級,不利于繼續(xù)提高競爭力。


       為了完成新時期國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對紡織行業(yè)所寄予的期望,協(xié)會從2003年就開展了廣泛的調(diào)查研究,并由100多個企業(yè)聯(lián)合發(fā)出倡議:我們要重視社會責(zé)任。我們的企業(yè)要面對很多的國際驗(yàn)廠、社會責(zé)任驗(yàn)廠,這不僅增加了成本,更對我們的管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神都是一種打擊。中國特色社會主義社會、和諧社會要求我們以自覺、主動、自律的形式來提升企業(yè)社會責(zé)任,真正從僅僅依靠勞動力成本優(yōu)勢向依靠創(chuàng)造力優(yōu)勢轉(zhuǎn)變,我們不能成為國際打工者,我們要成為在國際紡織服裝產(chǎn)業(yè)具有創(chuàng)造力的強(qiáng)大隊(duì)伍。我們開始尋求并得到了來自國家發(fā)改委、勞動和社會保障部、商務(wù)部以及有關(guān)研究機(jī)構(gòu)等方面的大力支持;我們虛心學(xué)習(xí)國際經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真研究聯(lián)合國以及國際勞工組織等有關(guān)社會責(zé)任的一些公約和條例,根據(jù)中國的國情,按照既執(zhí)行中國法律又能夠和國際接軌的原則,我們制定了CSC9000T。


       2005年我們出臺了這個體系,得到了國內(nèi)國際相關(guān)方和廣大企業(yè)的擁護(hù),發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)已經(jīng)成為執(zhí)行這個標(biāo)準(zhǔn)的榜樣。企業(yè)的實(shí)踐說明社會責(zé)任不是企業(yè)的負(fù)擔(dān),而是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,是企業(yè)發(fā)展、企業(yè)提升需要做到的條件。他們的實(shí)踐也使我們對社會責(zé)任有了新的認(rèn)識。社會責(zé)任這個詞不是新產(chǎn)生的,人們對它的理解也不是從現(xiàn)在開始的。但是自執(zhí)行CSC9000T以來,對我們行業(yè)來說社會責(zé)任已經(jīng)跟通常所說的社會慈善事業(yè)有了本質(zhì)的區(qū)別。企業(yè)賺錢了,向社會捐助,這是一種社會義務(wù),也可以說是社會責(zé)任,但是它不是一種產(chǎn)業(yè)運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制上的體制性或者是制度性的約束。CSC9000T體現(xiàn)了對勞動者的責(zé)任。后來,根據(jù)中央一系列重要會議的精神,以及十一五、十二五期間中央的指導(dǎo)方針,我們的社會責(zé)任范疇逐步從勞工擴(kuò)展到環(huán)境,擴(kuò)展到節(jié)能減排,擴(kuò)展到維護(hù)市場公平競爭秩序。社會責(zé)任從單個企業(yè)延伸到供應(yīng)鏈,從一個國家的供應(yīng)鏈還要延伸到跨國供應(yīng)鏈。這是一項(xiàng)當(dāng)代國際普遍要求的標(biāo)準(zhǔn),因此我們不僅在國內(nèi)廣泛開展了普及培訓(xùn),還通過不斷加深的國際交流與合作,得到有關(guān)國際組織的幫助、支持,并同歐洲外貿(mào)協(xié)會探討促進(jìn)這項(xiàng)工作的進(jìn)程。新世紀(jì)全球化發(fā)展、科技進(jìn)步這個大形勢的要求使社會責(zé)任也成為跨國配置資源的一個必要條件。


       紡織工業(yè)協(xié)會在落實(shí)第十個五年計劃的最后一年向全行業(yè)、向國際社會推行了我們的標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)很快就得到了國際上的認(rèn)同,包括聯(lián)合國、美國貿(mào)易委員會、歐洲外貿(mào)協(xié)會甚至國際大企業(yè)。一些國家和組織認(rèn)同我們并積極尋求合作。落實(shí)社會責(zé)任優(yōu)先體現(xiàn)以人為本,這是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是我們紡織行業(yè)的核心。因此在這五年中紡織工業(yè)協(xié)會成立了社會責(zé)任辦公室,他們輔導(dǎo)企業(yè),培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)集群,到各企業(yè)包括縣一級的產(chǎn)業(yè)基地開展培訓(xùn)工作。實(shí)踐證明,社會責(zé)任工作促進(jìn)了我們產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,扭轉(zhuǎn)了依靠低勞動力成本,依靠低工資、低社保的發(fā)展?fàn)顩r。
落實(shí)社會責(zé)任以后,企業(yè)縮短了工時。協(xié)會人員到大進(jìn)廠跟企業(yè)做過正式的交流,工人單位小時的產(chǎn)量增加,創(chuàng)造的價值增加,工人的工作時間在每周48小時,待遇提高了,企業(yè)的效益也提高了,原因就是改善了工藝,提高了技術(shù)水平,降低了庫存、流通、終端銷售等流程的流通成本,促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。社會責(zé)任發(fā)揮了重要作用,已成為提高國際競爭力的一個積極因素。


        21世紀(jì)前20年是我國重要的機(jī)遇期,我們要從工業(yè)大國變工業(yè)強(qiáng)國。我們已經(jīng)進(jìn)入金融危機(jī)后的后危機(jī)時代,危機(jī)前的9年中國紡織工業(yè)取得巨大的發(fā)展,邁出了從紡織大國到紡織強(qiáng)國重要的第一步。今后的10年我們要進(jìn)一步推動發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的核心內(nèi)容就是要進(jìn)一步推動以人為本,提高人的創(chuàng)造力,人才成果。所以,我們在研究制定紡織行業(yè)十二五規(guī)劃和2020年規(guī)劃綱要的時候,特別把人才作為四大因素之一,也就是紡織科技強(qiáng)國、紡織品牌強(qiáng)國、紡織可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)國、紡織人才強(qiáng)國。前三個強(qiáng)國都要靠人才強(qiáng)國才能得以實(shí)現(xiàn),沒有人才強(qiáng)國,科技強(qiáng)國實(shí)現(xiàn)不了,僅僅靠買一些先進(jìn)的設(shè)備,不可能實(shí)現(xiàn)中國紡織工業(yè)以自主研發(fā)為主的創(chuàng)造力,人才是產(chǎn)業(yè)提升的主要動力。在品牌建設(shè)的探索中,中國紡織工業(yè)協(xié)會最初提出三位一體――質(zhì)量、創(chuàng)新、快速反應(yīng),是從產(chǎn)品層面說的。隨著認(rèn)識的不斷深化,接下來我們把社會責(zé)任作為必要條件,形成了四位一體的品牌體系,從而把品牌建設(shè)從企業(yè)層面提升到產(chǎn)業(yè)層面。社會各界,包括政府部門非常關(guān)心也非常希望中國紡織工業(yè)能產(chǎn)生享譽(yù)世界的大品牌,并且提出在一定期限內(nèi)打造一百個甚至幾百個大品牌的要求。品牌是市場化的產(chǎn)物,拔苗助長是不可取的。全行業(yè)要把各界對行業(yè)的期望變成現(xiàn)實(shí),尤其要注重品牌生態(tài)環(huán)境的營造。正如戈壁灘上一顆樹無

 
 
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