2010年8月29日，由 中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室與溫州服裝商會聯(lián)合舉辦的社會責(zé)任實戰(zhàn)專題培訓(xùn)“工時控制與生產(chǎn)力提升”在溫州舉行，20 家溫州市服裝商會會員企業(yè)的 55 位企業(yè)中高層管理人員參加了此次旨在提升和改善溫州重點服裝企業(yè)的社會責(zé)任實際管理能力的培訓(xùn)。
在為期一天的培訓(xùn)中，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室胡柯華研究員從可持續(xù)發(fā)展角度分析工廠實際工時問題的基礎(chǔ)上，為工廠系統(tǒng)介紹了生產(chǎn)效率提升的思路和技巧，以幫助服裝企業(yè)改進生產(chǎn)作業(yè)流程并改善生產(chǎn)管理，通過提升車間生產(chǎn)效率來減少工人加班時間，進而實現(xiàn)社會責(zé)任績效的改進。
以此為開端，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室將在已開展的社會責(zé)任意識提升培訓(xùn)、社會責(zé)任體系建設(shè)培訓(xùn)、社會責(zé)任專題高級培訓(xùn)、社會責(zé)任報告編制培訓(xùn)等社會責(zé)任能力建設(shè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對行業(yè)企業(yè)改善社會責(zé)任績效的深入需求，開啟針對企業(yè)的社會責(zé)任實際問題提供專門、系統(tǒng)的解決方案工作，以引導(dǎo)工廠革新，解決工廠面臨的“用工荒”等難題，從而保持企業(yè)利潤與社會責(zé)任績效的同步增長，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。
信息來源：中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室 （AH）
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